«Голубая карта» Германии
Германия приветствует иностранных профессионалов. 1 марта 2020 года вступил в силу закон о трудовой миграции квалифицированных специалистов —Fachkräfteeinwanderungsgesetz, который, с одной стороны, упростил для них требования к получению ВНЖ, с другой, ввел ряд условий, которые гарантируют приток в страну действительно ценных кадров. При соблюдении всех требований иностранный специалист получает «Голубую карту» ЕС: ВНЖ сроком действия 4 года и рядом преимуществ в сравнении с обычной рабочей визой.
Основным отличием от правил, действующих до 2020 года, стало то, что на вид на жительство теперь могут претендовать не только работники с высшим, но и средним профессиональным образованием. Ранее это было возможно исключительно для представителей востребованных (или «дефицитных») профессий, входящих в специальный список. Теперь — претендент на ВНЖ должен подтвердить наличие квалификации (диплом об окончании вуза или 2 минимум года профессионального обучения). Если раньше значительной часть процесса одобрения кандидатуры являлась сверка навыков, знаний, квалификации, а также диплома о высшем образовании с установленными в Германии стандартами и списком требуемых профессий, то теперь это делается по ускоренной схеме по запросу немецкого работодателя. При этом сохраняется формальная процедура признания дипломов специального среднего образования. Однако теперь это возможно при помощи «посреднических соглашений»: иностранец может получить подтверждение «частичной эквивалентности» своей специальности в момент въезда в страну, а затем получить подтверждение ее полного соответствия при помощи работодателя.
Плюс, отменяется «остаточный принцип» предоставления работы иностранцам: уполномоченные органы не должны проверять наличие граждан Германии / cтран ЕС, претендующих на конкретное рабочее место.
Вот основные специальности, востребованные в Германии сегодня: водители и ремонтники (в том числе спецтранспорта), инженеры, математики, электрики, сантехники, специалисты по отоплению и кондиционированию, сиделки, ухаживающие за больными и пожилыми людьми, врачи, ортопеды и т. д. Особенные условия предоставляются IT-специалистам и профессионалам в сфере телекоммуникаций (они не обязаны подтверждать квалификацию при наличии подтверждения минимум 3-летнего опыта работы в этой сфере или наличия контракта на сумму от €4200 в месяц).
Особенности
Плюсы и минусы
- Престижный статус равноценного члена германского общества на основании востребованной профессии;
- Высокий уровень заработной платы;
- Перемещение по странам Шенгенского соглашения без виз;
- Ускоренная процедура получения ПМЖ;
- Возможность дальнейшего получения гражданства Германии;
- Выдается также членам семьи основного заявителя;
- Преимущества социальной системы Германии, а также здравоохранения и образования.
- Многоступенчатый процесс подачи документов и оформления;
- Необходимость знать немецкий язык;
- Высокие подоходные налоги.
Требования к заявителю
- Наличие предложения о работе или уже подписанного контракта с
немецким работодателем. Однако если специалист «проходит» по всем
критериям и подтверждает знание языка на уровне В1, то он может въехать в
Германию для того, чтобы в течение 6 месяцев найти себе работу (с
условием самостоятельного финансового обеспечения);
- Наличие диплома об окончании вуза или специального профессионального училища;
- Согласно
положению нового закона от 1 марта 2020 года, иностранные
квалифицированные специалисты, претендующие на «Голубую карту», должны
знать немецкий язык на уровне стандарта В1/B2.
- Профессионалы возрастом старше 45 лет должны иметь уже существующие пенсионные накопления, а уровень заработной платы в Германии должен составлять минимум €3685 в месяц.
Список документов
- Пакет документов для оформления визы категории D;
- Трудовой договор с немецким работодателем с описанием обязанностей, требований, заработной платы;
- Диплом о высшем образовании, признанный в Германии;
- Подтверждения знания иностранных языков, если есть (справки из языковой школы, сертификаты международных экзаменов);
- Трудовая книжка;
- Биография в виде таблицы-резюме;
- Справки и рекомендательные письма от прежних работодателей, при наличии.
Процесс оформления
- Нотариальный перевод всех документов на немецкий язык, с апостилем;
- Получение подписанного трудового контракта от немецкого работодателя;
- Подача пакета документов на визу категории D в Генконсульство / посольство Германии по месту жительства при личном присутствии;
- Получение визы категории D в срок от 6 до 12 недель;
- Приезд Германию. Документы на ВНЖ («Голубую карту») необходимо подать в Ведомство по делам иностранцев максимум через 3 месяца после въезда в страну.
- Получение биометрической пластиковой карты ВНЖ.